YATO的信息和积分的形式表达

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收到它就让我很高兴——YATO 是一个除了创造幸福之外什么也不创造的工具。 2017年，YATO平台进行了更新（在失败了五次以上之后），变得更加用户友好，现在它是一个几乎每天都有人互相发送消息的工具。 我们询问了2022 年 YATO 奖 宫泽 刚进公司的时候，我收到了上级发来的YATO，这让我很高兴。所以，从我加入公司的那个月起，我就一直有意识地继续送礼物。 除了表示感谢之外，还经常以“感谢您一个月以来的辛勤工作”的形式给业务部门成员赠送礼物。 积分不能赠送给临时员工或兼职人员，但您可以通过发送消息来赠送积分。 青木 当有人帮助我时，我经常赠送礼物。




法务、会计、总务等后台人员在工作中 工作职能电子邮件列表  无法回报，所以我们正在考虑给他们YATO。 内部事务上的合作是很自然的事情，但如果有一种以积分的形式表达谢意的制度，就更容易毫不犹豫地提出问题、寻求帮助，而且这样的制度也会在组织中生根发芽。认为你拥有它很好。 宫泽 这并不意味着我不会收到YATO，但如果我收到YATO我会很高兴。 青木 我真的很开心。 我经常在月底查看所有收到的YATO评论，我喜欢回顾这些评论并回想当时发生的事情。






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