国际妇女节：如何在秘鲁实现创新和数字化转型的平等？

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根据世界经济论坛的数据，女性仅占全球科学、技术、工程和数学相关工作的 %。
在家中实现平等、获得技术以及促进女性从事高需求职业是缩小该国创新和数字化转型方面性别差距的一些值得注意的举措。
在不断创新和数字化转型的时代，我们社会的各个方面都发生了翻天覆地的变化，女性在这些领域的包容性和赋权继续不断但缓慢地进步。世界经济论坛《年全球性别差距报告》指出，按照目前的进展速度，全球缩小经济参与和机会方面的性别差距需要年。此外，研究还强调，女性仅占 STEM 工作的 %；即那些与科学、技术、工程和数学相关的行业，被认为是未来的劳动力行业。

在拉丁美洲科学与艺术大学（UCAL）学术副校长吉列尔莫·桑切斯看来，创新和技术是打破趋势、促进 币安应用用户数据 国家发展的关键。他指出：“为了实现这一目标，秘鲁需要合格的专业人才，在正确使用技术方面接受过严格培训，并且对创造问题解决方案具有特殊的敏感性。”
当前，性别平等特别是数字化转型和创新领域的性别平等面临持续挑战，需要迫切关注和采取具体行动。

妇女节

重新思考社会认知
加州大学传播与社会科学学院院长帕特里夏·桑切斯 (Patricia Sánchez) 表示，在家中无意识地形成的刻板印象往往会持续很长时间。当他们限制人们看待自己以及他们的职业和个人成就的方式时，这种情况会变得更糟。
“我们绝不能忘记，我们生活在一个有着不同现实的国家。证明这一点的是，即使在许多远离城市中心的地区，也鼓励儿子学习，鼓励妇女从事与家庭明显相关的任务。例如，秘鲁普通基础教育中女童和青少年的辍学率仍高于男童。事实上，根据 INEI 的数据，农村地区 % 的妇女仍然是文盲，”她解释道。

促进高需求职业
Guillermo Sánchez 详细阐述了让 STEM 或其他相关职业更接近女性公众、促进组织创新和转型的重要性。为此，教育实体有必要制定不同的方法和措施。“在 UCAL，历史上女性在我们战略设计职业生涯中所占比例为 %，现在则为 %。这意味着在缩小此类职业中的性别差距方面取得了短暂但重大的进步，因为战略设计是一门与公司数字化转型密切相关的学科，而我们的机构是唯一一所教授该课程的大学，”他解释道。 他补充说，“另一个全景是UCAL
的营销和创新学位，从 年至今，女学生数量增长了 %。这表明女性对学习一个虽然传统但在生成创新商业模式和强大的数字解决方案方面包含不同方法的职业表现出极大的兴趣，”她澄清道。



促进技术的使用
创新和数字化转型都需要一个重要因素：技术。因此，缩小互联网接入和使用的差距非常重要。然而，在我国，根据国家统计局编制的最新性别差距报告，最令人担忧的百分比之一是农村地区的数字差距，男女之间的差距为%。

“创新和数字化转型中的性别平等不仅仅是一个社会正义问题。这也是增强我国创造力、竞争力和可持续发展的重要战略。投资女性人才、消除阻碍她们充分有效参与的障碍、培育重视和促进技术领域性别多样性的生态系统，都是不容推迟的行动。”Patricia Sánchez 总结道。