如果生病所提供的服

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的解决方案是将任务委托给自由职业者。事实上确实如此但有一个条件如果找到一个好的自由职业者合作就会成功。对于那些以自由职业为唯一收入来源的人来说他们可能比代理机构更加忠诚。难怪他们必须提供自己的项目如果他们不能满足合作条款没有人会等着为他们提供新的项目。许多自由职业者也是各自领域的优秀专家。缺点他们的工作时间是有限的。对于代理机构来说如果想要扩大项目规模找更多员工来打理通常是没有问题的。自由职业者只有。

天的时间他自己的一天这意味着例如务就有可能中断。技能问题是类似的你只有一个特定的人可以使用这些技能而不是整个团队。总而言之对待自由职业者的帮助与代理机构的帮助是平等的但要知道您可以使用的是一个人而不是整个专家团队。首先规划未来。然后邀请员工或机构加入您。聘请专家或将工作委托 富人人数数据 给机构的决定不能与您未来的计划分开考虑。毕竟这不是要扑灭当前的火灾而是要建立一个合理且可扩展的生态系统以帮助。

预防未来的火灾。通过显示当前状态目标状态以及这些点之间的转换的表格可以使解决问题的方法变得更容易。例如如果目前您公司的内容创建主要由员工完成并且最终您希望由内容营销经理监督的外部撰稿人完成那么可能值得从聘请一位专家开始他最初会自己撰写文本然后再进行撰写。久而久之还要监督对外合作。它可以呈现在如下表格中通过此图您可以描述公司营销的许多领域绩效营销活动组织等。当然并不总是有下一步有时你离目标只有一个决定。